◎ 作者：蔡醫師〔急重症醫師〕
最近的一則新聞：知名的台大醫院，爆發一起醫療糾紛，一位同樣是醫師的沈先生，家中高齡快九十歲的母親，因為拉肚子急診住院，不過狀況不佳，轉到加護病房，但就醫期間，高燒不退，膽囊指數也不斷飆高，住院二十二天當中，為了找出病因，不斷會診，最後母親死亡，沈先生質疑，不僅醫護態度不好，判斷失準，更想問，為什麼站在第一線加護病房就診的卻只是，經驗資淺不到三年的住院醫師。
身為第一線急重症醫師，看到這一則新聞，與回顧最近立法院審議的『醫療糾紛處理及醫療事故補償法』草案，我想表達一下意見：
這個法律草案正如醫勞盟法律顧問所言，法律架構已有，溝通協調機制涵蓋醫院與縣市衛生局，問題在於財源分配無共識，若醫界要佔七成，受雇醫師可能會被轉嫁負擔這些費用，若政府負擔佔七成，民眾與醫改團體覺得醫師都沒有誠意要解決，且缺乏透明公開有公信力的鑑定機關來查明真相，醫界和病患家屬都覺得不公平，真相就更難被揭露，遑論病人安全保障與醫療品質提升。
第一線工作者的擔憂和看到急重症照護缺人的急迫性，除此之外，法界不管如何論斷醫師的處置，一定要尊重醫師的『臨床裁量權』，事後諸葛人人會當，但在救命的那一刻，醫師決定要怎麼救，刀要怎麼開，本來就要設身處地來衡量，求全責備只會把仍有救死扶傷熱情的醫師趕跑!台大柯文哲教授教育年輕重症醫師的名言就是：「若心安則為之!」在救人的當下，發揮醫師的專業知能，在病情處理到一個段落後，團隊成員再來檢討箇中得失，讓醫師能夠在每一件救人事業中得到成長，也更願意貢獻自己所學，職志合一。
我覺得醫勞盟成立除了照顧開業醫師以外，對於現在投身第一線急重症的醫師，應該也要保障工時等勞動人權，以及免於被濫訴的權益。
這麼多委員的版本難道不能整合嗎？
立法院職權行使法第十三條修正案提到立法院議事有『屆期不連續原則』，這個法案對於第一線急重症醫師執業有重要影響，想問的是，難道我們還要再等十年嗎？
身為第一線急重症醫師，看到這一則新聞，與回顧最近立法院審議的『醫療糾紛處理及醫療事故補償法』草案，我想表達一下意見：
這個法律草案正如醫勞盟法律顧問所言，法律架構已有，溝通協調機制涵蓋醫院與縣市衛生局，問題在於財源分配無共識，若醫界要佔七成，受雇醫師可能會被轉嫁負擔這些費用，若政府負擔佔七成，民眾與醫改團體覺得醫師都沒有誠意要解決，且缺乏透明公開有公信力的鑑定機關來查明真相，醫界和病患家屬都覺得不公平，真相就更難被揭露，遑論病人安全保障與醫療品質提升。
第一線工作者的擔憂和看到急重症照護缺人的急迫性，除此之外，法界不管如何論斷醫師的處置，一定要尊重醫師的『臨床裁量權』，事後諸葛人人會當，但在救命的那一刻，醫師決定要怎麼救，刀要怎麼開，本來就要設身處地來衡量，求全責備只會把仍有救死扶傷熱情的醫師趕跑!台大柯文哲教授教育年輕重症醫師的名言就是：「若心安則為之!」在救人的當下，發揮醫師的專業知能，在病情處理到一個段落後，團隊成員再來檢討箇中得失，讓醫師能夠在每一件救人事業中得到成長，也更願意貢獻自己所學，職志合一。
我覺得醫勞盟成立除了照顧開業醫師以外，對於現在投身第一線急重症的醫師，應該也要保障工時等勞動人權，以及免於被濫訴的權益。
這麼多委員的版本難道不能整合嗎？
立法院職權行使法第十三條修正案提到立法院議事有『屆期不連續原則』，這個法案對於第一線急重症醫師執業有重要影響，想問的是，難道我們還要再等十年嗎？
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